大家好，来为大家解答以上问题。调整多计提工资会计分录，计提工资会计分录很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 一般在25号左右，公司完成社保和公积金的缴纳。根据付款收据和银行借项通知单，财务部门作如下记账分录：
2、 借款：销售费用/管理费用等。-社会保障/公积金(公司支付部分)
3、 其他应收款-社保/公积金-员工(个人缴费)
4、 贷：银行存款
5、 行政人事部编制每月工资表，财务人员根据工资表进行工资入账，具体如下：
6、 借方：销售费用/管理费用等。-工资(税前和社会保障前的总工资)
7、 贷款：应付员工工资(税后工资和社保)
8、 应交税费-个人所得税(个人所得税)
9、 其他应收款-社保/公积金-员工(个人缴费)
10、 公司实际发放工资后，财务人员的工资总额分录如下：
11、 借：应付职工工资(税后和社保工资)
12、 贷：银行存款
13、 公司纳税后，财务人员作如下分录：
14、 借方：应交税费-个税(个人所得税)
15、 贷：银行存款
16、 综上，工资的计提和支付的记账分录完成。
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